Взаимодействие и взаимоотношения

Описание и обоснование

Фокусирование на аспектах TA, которые описывают и объясняют, как индивидуумы общаются друг с другом, как формируются взаимоотношения, факторы, которые определяют, успешным ли будет взаимодействие, элементы создания эффективных долгосрочных взаимоотношений, общение и недостаток общения – модуль по выбору, предназначенный для того, чтобы дать студентам достаточные теоретические знания и практические навыки для работы с индивидуумами, парами и командами с целью улучшения взаимоотношений и разрешения конфликтов.

Цели и задачи

Предоставить студентам подробный обзор концепций TA, относящихся к анализу взаимодействий и того, как функционируют взаимоотношения, с большим количеством практических примеров, для того чтобы:

  • Углубить их понимание конкретных концепций TA.
  • Научить их выбирать подходящие концепции TA в соответствии с потребностями клиентов.
  • Продемонстрировать эффективное и профессиональное применение концепций или групп концепций.
  • Научить их критически обсуждать TA с другими профессионалами.
  • Обратить их внимание на сильные и слабые концепции моделей TA.
  • Подготовить их к анализу различных моделей состояний Я в рамках TA и того, как выбор модели влияет на исследование взаимодействий.

Результаты обучения

Когнитивные результаты для студентов будут включать способность четко описывать и анализировать спектр концепций TA, относящихся к взаимодействиям и взаимоотношениям, включая:

  • Функциональный анализ состояний Я.
  • Собственно транзакционный анализ, включая дополняющие, пересеченные и скрытые транзакции и правила общения Берна.
  • Структурирование времени и формы взаимоотношений.
  • Психологические игры и неудачи во взаимоотношениях.

Практические результаты для студентов будут включать способность:

  • Анализировать собственные взаимодействия и взаимоотношения, используя спектр концепций ТА.
  • Определять и инициировать изменения в собственном поведении с целью улучшения взаимоотношений с другими людьми.
  • Правильно и профессионально применять концепции TA с индивидуальными клиентами, парами и командами, которые желают проанализировать и улучшить свои взаимоотношения.
  • Использовать концепции TA для анализа взаимодействий между другими и выбора соответствующих интервенций при необходимости работы с ними.
  • Применять концепции TA для достижения конкретных целей (своих и чужих) таких как разрешение конфликтов, успешность, лидерство.