Онлайн обучение "Транзактный анализ в клинической практике" - руководитель Д. Шустов
10.10.2019

Онлайн обучение "Транзактный анализ в клинической практике" - руководитель Д. Шустов

По окончанию программы выдается удостоверение повышения квалификации установленного образца.

Часы обучения учитываются  при сдачи на Сертифицированного Транзактного Аналитика.

Переиздание "Транзактный Анализ в бизнесе"
11.08.2016

Переиздание "Транзактный Анализ в бизнесе"

"Качество отдачи от инвестиций зависит от приобретения и поддержания уровня знаний. Сколь бы эффективен ни был учебный курс, он принесёт лишь ограниченную отдачу, если не будет сопровождаться новыми инвестициями, например, в форме поглаживаний. Всем нам знакома ситуация, когда наши многообещающие родительские вложения вследствие недостатка усидчивости и интереса дают практически нулевой результат." (из книги "Транзактный анализ в бизнесе") 
Существует сотни программ по повышению эффективности и мотивации сотрудников, однако на практике они либо не работают, либо эффект от них крайне недолговечен. Почему так происходит? Транзактный анализ говорит нам, что личность состоит из трёх эго-состояний: Родитель, Взрослый и Ребёнок. У каждого из них свои цели и ценности, которые сотрудник реализует. Точно также эго-состояния есть и у того бизнеса, в котором работает этот человек. И самое главное это обеспечить такое обучение, которое бы активизировало именно ту ценность для сотрудника, которая актуальна для бизнеса на данный момент. Таким образом, для создания эффективной организации, просто необходимо умение тщательно анализировать как организацию, так и каждое её звено и уже после этого выстраивать определённую последовательность в инвестировании. Сегодня мы представляем вашему вниманию практическое руководство для тех, кто работает с организациями, которое поможет вам сделать инвестирование в своих сотрудников более эффективным и расскажет как же можно сопоставить (или же создать) ценности организации и сотрудника.

Эта книга должна стать настольной у любого организационного консультанта.

Теплая атмосфера 4-5 октября
11.10.2014

Теплая атмосфера 4-5 октября

4 -5 октября по инициативе делегата СОТА, Елены Соболевой, состоялся семинар Алесандры Перини  "Роль протокола в формировании сценария".

Семинар проходил в тёплой и дружественной атмосфере. Время на семинаре пролетело на одном дыхании.

В этот раз, благодаря президенту СОТА, Елене Гамзиной, с нами впервые на семинаре через интернет приняли участие коллеги из Алматы, и по традиции коллеги из Самары,  Ставрополя, и даже из Испании и Италии.

Вводный курс Транзактного Анализа
22.09.2014

Вводный курс Транзактного Анализа

Вот ещё пять человек присоединилось к профессиональному сообществу людей изучающих Транзактный Анализ.

Состав группы получился ровно 50%50. Два человека планируют применять Транзактный анализ в работе с организациями в области развития и два человека в области психотерапии. Один участник изучал для себя. Примеры и взгляды с двух сторон на одну и ту же модель обогащали опыт всех участников.

Рабочие стили
10.08.2014

Рабочие стили

На мастер-классе Дмитрий Касьянов познакомил участников с самой концепцией "Рабочие стили". Участник смогли продиагностировать себя и получили опросник для диагностики сотрудников. Дмитрий Касьянов представил данные на основе своих десятилетних исследований по идеальный профилю для некоторых подразделений компании:

  •     Отдел продаж.
  •     Отдел охраны.
  •     Отдел стратегического планирования.
  •     Финансовый отдел.

Участники провели "собрание" с учётом разных стилей и процесс этого собрания доставил много удовольствия, а вот итог вызвал много вопросов.

Статья "Рабочие стили"
 

Вот теперь по настоящему международный!
20.01.2014

Вот теперь по настоящему международный!

Трназактный анализ, семинар, обучениеТерпение - это доверие к планам Вселенной.
Закончился двухдневный телемост Великобритания-Санкт-Петербург-Донецк-Самара. Кто имел терпение, невзирая на дистанционную работу Билла и группы, участники которой расположены физически в трех городах и трех странах, на качество связи Скайп конференции, получили динамическую модель мотивации; матрицу различий терапии, консультирования, коучинга; выяснили различия контрактов в разных направлениях ТА и много практических упражнений, расширяющих области применения ТА в работе. Особое спасибо Биллу за супервизию, в которой с помощью профессионально простроенного процесса информационный запрос вырос в личностные открытия.

Светлана Малахай

Семинар-телемост,  дальше больше
13.01.2014

Семинар-телемост, дальше больше

Мы опробовали новую для нас, да и для сообщетсва Транзактного Анализа технологию семинаров. Технология с использованием технологий :).

Первый семинар прошел с Деборой Робинсон TSTA-O. В семинаре приняли участие четыре города Санкт-Петербург, Москва, Самара, Ставрополь.

Огромная благодарность организатрам Марине Ермиловой (Москва), Анне Беляевой (Самара), Марине Кузнецовой (Ставрополь).

Второй семинар прошел с Биллом Хизманом PTST-O. Ведущий этого семинара, в отличие от предыдущего вообще не выезжал из Англии. Бил вёл семинар из своего дома. В семинаре  участники были из  Санкт-Петербурга, Москвы и даже из Донецка. Так что семинар получился по истене международный.

В проведении второго семинара  мы учли ошибки первого, и настроили трансляцию так, что все группы видели и слышали друг друга. Семинар удался!

Ждем вас на наших семинарах.

С Новым Годом!
Оплата семинаров
17.09.2013

Оплата семинаров

Друзья, вы теперь можете оплачивать семинары через платежные системы с помощью банковской карты. Надеемся, что это облегчит нашу с вами коммуникацию и сэкономит время.

Обмен опытом сдачи экзамена на звание СТА
13.04.2013

Обмен опытом сдачи экзамена на звание СТА

Cсообщаем вам, что в рамках проекта по обмену профессиональным опытом  "Круглые столы" СОТА проводит семинар:

Людмила  Шёхолм  СТА-P

Дата проведения- 30.04.13

Время проведения: 18.00 до 21.30.

По адресу: Центр Развития Человека,  Невский пр.111 (вход с Полтавской д.3), код парадной 368.

Цена семинара: 1200 рублей

Записаться можно, отправив сообщение по почте : sjoholm.liudmila@gmail.com

контактный телефон 8 921 444 14 06.

  • 1
  • 2
>