4. Этика в профессиональных отношениях

Определение профессиональных отношений

«Профессиональные отношения» - это отношения, возникающие в связи с выполнением или подготовкой к выполнению профессиональных услуг для клиентов.

Это могут быть

- отношения с сотрудниками организации – как равными по статусу, так и подчиненными, с руководством,

- отношения с коллегами, работающими в одной области знания, или работающими над одной и той же социальной задачей,

- отношения между членами профессиональной ассоциации,

-отношения, возникающие в процессе профессионального обучения и переобучения, в рамках образовательных программ, как между ведущими и обучающимися, так и между студентами внутри учебной группы,

-отношения, возникающие между коллегами в связи с выполнением научной работы

O. Принцип профессионального уважения

Член СОТА уважает профессиональную компетентность и ответственность своих коллег - как членов СОТА, так и тех, кто не является членом СОТА.

Он реализует принцип уважения через следующие правила:

1. Член СОТА воздерживается в публичных высказываниях, как устных, так и письменных, от унижающих достоинство заявлений, выводов и намеков, затрагивающих квалификацию, положение или отдельные качества своих коллег.

2.При этом приветствуется, чтобы необходимая конфронтация неэтичному поведению осуществлялась в открытой коммуникации и в уважительной форме. Члены СОTA принимают ответственность конфронтировать коллеге, относительно которого они имеют разумные основания полагать, что он действует неэтично.

3.Члены СОТА, узнавшие о том, что их коллега нарушил этический принцип, пытаются в первую очередь исправить ситуацию вместе с данным коллегой.

Если это не удается, они ставят его в известность, что намерены выступить с критикой в его адрес в Комитете по этике.

Если это предупреждение не приносит приемлемых изменений, действуют далее в соответствии с процедурой, установленной положением об этической комиссии СОТА и документами ЕАТА.

P. Принцип уважения интеллектуальной собственности

Члены СОТА с уважением относятся к интеллектуальной собственности своих коллег.

Чтобы реализовать данный принцип, члены СОТА используют следующие правила:

1.Публикацию методов, научных оригинальных авторских текстов (книг, статей) и их переводов они осуществляют с разрешения автора и в соответствии с условиями контракта с ним.

2.Члены СОТА публикуют под своим именем только ту работу, которая полностью проделана ими или в которую они внесли существенный вклад.

3.Если авторство упоминаемых ими в публикации концепций и методов принадлежит другим авторам, члены СОТА делают соответствующие ссылки.

Q. Принцип профессионального сотрудничества

Идея о возможности и необходимости профессионального сотрудничества базируется на том, что кооперация является частью здорового функционирования личности. Члены СОТА воздерживаются от нездорового соревнования с коллегами.

Чтобы реализовать данный принцип, члены СОТА используют следующие правила:

1. Тренеры не заключают тренинговые контракты с обучающимися, которые находятся в тренинговом контракте с другим тренером.

2. Члены ассоциации не переманивают обучающихся или клиентов от других членов ассоциации.

3. При заключении терапевтического, консультационного контракта с клиентом член СОТА уточняет, не находится ли клиент в настоящее время в подобных же отношениях с другим психотерапевтом или консультантом. Без предварительной консультации с коллегой психотерапевт, консультант не вступает в психотерапевтические взаимоотношения с теми клиентами, которые уже находятся в подобных взаимоотношениях с другим консультантом или психотерапевтом.

4. Члены ассоциации соблюдают ясные, честные контракты с другими членами.